Обязанности: Организация поиска и подбора персонала от рядовых сотрудников до руководящего звена. Проведение собеседований и тестирования кандидатов, организация стажировки персонала и контроль прохождения испытательного срока. Участие в разработке программ обучения и адаптации персонала Подготовка отчетности по персоналу для компетентных органов, взаимодействие со структурными подразделениями по ...