Вакансии по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала в Новосибирской области

Обязанности: ~набор/обработка текстов за компьютером; ~ведение журналов учёта. Отвечать на отклики кандидатов в почте, на сайте, соц.сетях, по телефону; Требования ~исполнительность; ~готовность обучаться; ~базовое знание ПК (Word,Exel). Условия : ~график работы гибкий : 10:00-19:00,5/2,обеденный перерыв 13:00-14:00,можно по 4 часа в день 10:00-14:00,17:00-21:00 (обговаривается индивидуального...

Обязанности Ведение электронного и бумажного архива данных; Занесение данных в информационные системы компании; Знание ПК на уровне пользователя; Ответственность; Обучаемость. Условия: Работу в крупной компании. Постоянное развитие, участие в интересных проектах Комфортное рабочее место в современном офисе корпоративное обучение, помощь и поддержку от коллектива.

Обязанности: - Консультирование оптовых клиентов по применению медицинского оборудования и заполнение соответствующей документации Требования: - медицинское образование - уверенный пользователь ПК - опыт работы в сфере медицины приветствуется - навыки работы с людьми Условия: - Гибкий график работы 5/2, допустимый к обсуждению - График работы с 9:00 до 18:00 - Возможно совмещать работу с...

Подбор требуемого персонала. Проведение собеседований. ведение по стажировке, организация его обучения и аттестация, запуск в работу. развитие персонала. Требование; навыки работы с документацией. знание ПК. Обучаемость способность принимать самостоятельное решение. Позитивный жизненный настрой. корпоративное обучение. карьерный рост. Полная занятость. График 5/2 работа в офисе.

Обязанности: -подбор требуемого персонала -проведение собеседований -ведение кадрового делопроизводства -ведение и расширение клиентской базы -документооборот Требования: -коммуникабельность -знание ПК на уровне пользователя -навыки работы с документацией -обучаемость -аналитические способности -умение вести переговоры Условия: - своевременные выплаты - возможность профессионального развития...

• Ведение поиска и подбора персонала • Создание потока кандидатов • Встреча кандидатов в офисе,проведение собеседований • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Работа с социальными сетями, продвижение бренда сильного работодателя в сети, формирование позитивного имиджа о компании. • Знание современных техники методик поиска и подбора...

"Требования: Грамотная уcтная и пиcьменная речь Уверенный пользователь ПК Знание инcтрументов по поиcку и размещению ваканcий во вcех иcточниках (приветcтвуетcя),возможно без опыта-обучение за cчет компании. Работоcпоcобноcть,целеуcтремленноcть,амбициозноcть. Обязанноcти: Размещение актуальных ваканcий в cети интернет Проведение cобеcедований в пиcьменной форме...

-ведение деловой переписки; -обработка первичной документации(заявки,бланки); -составление отчетных таблиц. -внимательность; -стрессоустойчивость; -ответственный подход. -работа в уютном офисе; -стабильные еженедельные выплаты; -оплата переработанных часов; -гибкий график работы от 4 часов в день; -дружный коллектив.

Обязанности: работа на телефоне (входящие звонки), оформление заявок по образцу; Требования: внимательность, обучаемость, исполнительность; Условия: график 5/2; 2/2 также рассматриваем подработку(4ч. в/д.), своевременные выплаты +премии, дружный коллектив, работа в центре города+ парковка...

1. Поиск персонала. 2. Массовый подбор персонала; 3. Обеспечение исполнения плана по закрытию вакансий. 4. Работа в интернете на сайтах. 5. Ведение базы кандидатов; Опыт в кадровом агентстве будет как преимущество. понимание особенностей и принципов подбора персонала; грамотная устная и письменная речь; гибкий подход к людям; умение вникнуть в специфику каждой специальности; внимательность к...

— Взаимодействие с линейными менеджерами клиента; — Составление отчетности; — Подбор персонала; — Координация выходов‚ администрирование и контроль соблюдения дисциплины персоналом — Способность нести ответственность за результат; — Стрессоустойчивость; — Самостоятельность‚ ответственность‚ навыки управления персоналом; — Опытный пользователь ПК — Грамотная речь — Знание иностранных языков...

- подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их адаптации и необходимой подготовки; - организация работы по повышению квалификации сотрудников, построению стратегий профессионального и карьерного роста; разработка принципов эффективного управления персоналом, повышения уровня его профессиональной мотивации; - ведение кадровой документации; - руководство командой...